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饲料营销市场:打通销售通道            【字体:
饲料营销市场:打通销售通道
作者:佚名    文章来源:中国饲料网    点击数:    更新时间:2007-9-3



文章摘要一个新公司的新产品问世,如何才能让消费者接受,这是令人伤脑筋的事。东方希望第一家租赁的饲料厂注册为唐山希望公司时,永行董事长派我去运作。我没谦虚,立即走马上任,经一个月设备改造,公司产品即将上市。按常规,希望集团的新公司成立后,新产品上市前,首先就得作一二十万元的墙壁广告,可当时......


     但是这种方式运作一段时间后开始出现问题,我果断地指示销售部放弃这种方式,过渡到扶持一些由我公司确定的新的经销户,以新的经销户服务养殖户。对一部分有资金的养殖户,公司允许他们直接在公司拉货,公司把经销利润分一些给他们。于是,公司就这样让经销户与养殖户和平共处起来。

     由于近销运距近、运费低,争夺市场份额非常有力,外来料的销量急剧下降,一些销外来料的经销户都哀声叹息,感到自己的买卖是兔子的尾巴—长不了啦。

     但天有不测风云,正当我公司巢窝保卫战就要高歌凯旋的时候,公司在搬家时将一批总部发来的预混料搞混了,死了一些鸡。尽管我们慷慨赔付,但在此地的销量还是一落千丈。

     这既是一个成功的战例,也是一个失败的战例,但着眼于近处市场并巧借外力攻占之这种销售策略是对的—这是永行董事长后来给我们下的结论。

     运用仓储式销售抢滩登陆

     仓储式销售的难点多,如货款难控制,经营难管理,费用高,有可能被当地经销户找麻烦等。但有的市场需要强行抢滩登陆,仓储式销售是最好的战术。关键要看是否值得,能否控制。

     我们公司南面,仅七公里左右有一个小镇,是猪、鸡混养区,存栏量大,镇上卖饲料的达十多家,他们平时矛盾重重,可当我公司的饲料要进入时,他们却空前一致地结成了统一战线,发起了联手抵抗运动。

     找不到经销户,公司门市也无法把饲料直销到养殖户手中,怎么办?公司果断地决定在那儿设仓储式销售。

     那里设仓储式销售有几个条件:一是距离近,方便收回货款,能规避货款风险;二是工作容易管理、监控;三是如果出现经销户挑起的对抗,公司有能力及时处理。

     分析了上述有利因素,公司开始制定价格。需要注意的是,公司在此进行仓储销售只是权宜之计,打开市场后,最终还得交与经销户。因此,在制定价格时应把这一因素考虑在内,即不能把全部经销利润让出去。价太低,后来的经销户接手没利润,没人肯干;但又不能太高,因为那样做拉不过来养殖户。公司搞初次优惠价,价位降的幅度大,几乎将经销环节的利润都让出去了,一下就把大批养殖户拉了过来。大家一喂反应不错时,公司把初优去掉,但价格还是比其他经销户价低,局面一下子就打开了。这样,就为下一步建立经销点打下了基础。

     虽然在后来的操作上由于种种原因,该方案没得到全面地执行,效果没有完全地体现出来,但基本上达到了预期目的——找到了较为满意的合作伙伴。该经销商起步较快,没多久就销到了每月一百多吨。

     利用涨价“逼蒋抗日”

     有的经销户一只脚踏几只船,他们信奉不把一个鸡蛋放在一个篮子里的原则,一般不专销一个品牌。产品拉过去后,他们采取能销则销,不能销则罢的原则。

     如何才能让经销户与饲料厂家同心协力拓展市场?这是每个饲料企业必须解决的问题。

     提价,对经销户来说是一个非常敏感的问题,他们能从中便捷地获得机会利润。但有的厂家害怕经销户抓住提价前短短的几小时大批量提货,占有了本应属于厂家的提价利润,所以采取严格的保密措施,往往是提价的前一小时才通知经销户,经销户很不愉快,厂家也失去了一次很好的促销上量机会。

     而我们公司提价前三天就通知经销户,经销户得知后,疯狂地找资金,然后不顾一切到厂提货,囤积起来,仿佛这是一次千载难逢的立等可富的机会。虽然厂家已提价了,他们仍按原价售出,争夺销售同一品牌的其他经销户的市场;或是按提价销售,轻轻松松地捞上一把。这样对厂家来说,是鹬蚌相争,渔人得利。由于饲料有保质期限,放久了就卖不出去,销售的压力明摆着在经销户。在短时间要销出去这么多饲料,这就逼得经销户赶紧自找出路,要么抢其他经销户对准的养殖户,要么压缩自己的其他品牌,主推提价前拉回来的这一品牌。有这么几回,他就把咱们想要他推上去的品牌推上去了。

     但是厂家在运作中需要注意这么几个问题:一是不许经销户不交货款开票;二是开了票不许把货压在厂家库里;三是如不能举证说明是公司的责任,一概不准退货。这三条看似苛刻,但经销户这时求赚心切,一般都能答应(切记:开票前一定要将丑话说在前面)。

     如此一来就形成了“逼蒋抗日”。公司前些年销量上得极快,据我所知就是成功地运用了这一招。

     客大欺主与“削藩”

     大经销户难协调,难侍候,饲料公司的销售部对此可能都有体会。由于大经销户销量大,他们的优惠最高。他们还经常提出一些特殊的要求,满足不了就威胁要改换门庭,饲料厂常常以让步来求得合作,不得不把本该属于饲料公司的利润一点点装入他们的腰包。他们在经销环节赚取的利润,一般是生产厂家的两倍或三倍,这使得一些厂家只能获取微利,甚至根本上就无利。

     北京美好希望饲料公司有一成功的做法,就是对近处的大经销户实行“削藩”,将他们化大为小。什么是“削藩”?西汉景帝时期,一些诸候国日益强大,威胁到了中央政权,景帝采用御史大夫之《削藩策》,引起“七国之乱”。武帝时期,为了进一步削弱诸候势力,又采取了《推恩令》政策,把诸候王的继承权扩大到嫡长子之外,改变了过去只允许大房的长子继承父业的传统。如此一来,各诸侯的势力自然就削弱了,难以搞动乱威胁皇权。

     公司的“削藩”用的就是《推恩令》,即在一级批发商的下面,找几个合作性比较好、实力比较大的二级经销户,允许他们直接到公司拉料,以此削弱超级大户的可控制范围。大户控制范围缩小,其销量就小,优扣额度也相应降低,他们翘尾巴的资本也就荡然无存了。

     但是千万注意,不是每一个公司都能这么干,时机不成熟这么干只会适得其反,把客户赶跑了。所谓时机成熟,就是必须具备这样一个前题:首先,你的品牌在一定的市场上一枝独秀,已占有不可动摇的主导地位,用户已对它广泛接受,甚

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