文章摘要:一个新公司的新产品问世,如何才能让消费者接受,这是令人伤脑筋的事。东方希望第一家租赁的饲料厂注册为唐山希望公司时,永行董事长派我去运作。我没谦虚,立即走马上任,经一个月设备改造,公司产品即将上市。按常规,希望集团的新公司成立后,新产品上市前,首先就得作一二十万元的墙壁广告,可当时......
一个新公司的新产品问世,如何才能让消费者接受,这是令人伤脑筋的事。
东方希望第一家租赁的饲料厂注册为唐山希望公司时,永行董事长派我去运作。我没谦虚,立即走马上任,经一个月设备改造,公司产品即将上市。按常规,希望集团的新公司成立后,新产品上市前,首先就得作一二十万元的墙壁广告,可当时我考虑到上面对在此建厂非议颇多,花钱尽量省着点,不想按常规投资。永行董事长说:那就考考你的手艺吧。
不许公司作广告,还得把饲料卖出去—怎么卖?这不是捆住咱们的手脚,还让咱们跳高吗?在销售工作会议上,大家牢骚满腹。但怨气归怨气,干还得干。于是大家纷纷献策—有人提出低价抢夺北京美好公司老客户,因为它与我公司离得最近,且是同一集团,生产的产品又是同一品牌,老户对此有认识,只要价格往下落出一段距离,就容易拉拢……不行。窝里斗,这岂是正人君子所为。
有人提出悄悄地改配方,少用一些价高的豆粕,多用一些低价的菜粕(这一招,可能许多公司采用过,看似粗蛋白质达到了,可氨基酸平衡不了,马上现原形)降低成本、降低售价……不行。这无疑于饮鸩止渴,害人也害己。
讨论了一天未果,永行董事长在电话上指了个思路:通道,促销。我们围绕着这四个字,制定一套全新的战术,即:三到位、三通告、用当地人引导当地人、及以从众心理作引导的运用。
首先,此时已是11月,农村该换墙上张贴的年历了。我们选了一张精美的图画作画面,用优美的语言浓墨重彩地把本公司产品的优点、特点宣传了一番(切记:不要以为和农民打交道,广告用语就可以媚俗,土得掉碴;对美的欣赏、感悟是人所固有的天性,它会烘托出一种品位),大有闪亮登场的气势。印了两千张年历,才花了1200元。然后又用大白纸印了若干用于张贴的、公告养殖户购料、反馈质量信息的空白表(以备后用)。
准备妥当后,我们按确定的名单通知总经销商拉料到位, 然后,由业务员亲自动手把年历画贴在总经销门市门面最显眼的位置,一贴三张。即使总经销商不开口推荐我们的产品,年历画足以将前来提货的二级商的目光“招呼”过去;业务员再做一番讲解—这便是你不推荐我自荐。此一到位、一通告成矣。
有些经销户见你出了新产品,他若不答应销,你势必另找对象,假若这个产品卖得好,岂不争夺了他的市场份额。因而最高明的作法是答应卖,但拉来以后,给你放在里面(让其被众多的品牌所淹没),他既不介绍,也不推广,让你的产品坐冷板凳。厂里去人问,他就搪塞说卖新产品得慢慢来,养殖户暂不认,或要求你拿钱作作广告,看看再说……所以,我们最好把工作做到位、做满,别给他们留空子。
当二级商看见年历广告,询问情况想销时,业务员可督促一级商把产品挨个儿送下去;或像经销户踏踏实实的店小二那样守在其门市上,待二级商来提货时挨个儿做工作。以将二到位不折不扣地落到实处。
二到位完成后,如法炮制二通告进行到位。然后再落实三到位,即把工作进行到养殖户那里去。养殖场几乎全在农村里,你可把年历广告贴到村里去,或租用村里的有线广播宣传,也可让二级商领着你走街穿巷,直接找养殖户宣传(一般养殖户有这样一种心态—即新产品是为了打市场而生产的,质量肯定差不了。因此他们都乐于一试)。还有一招,就是直接找村里说话占地方的人试喂,比如支书、村长、兽医、大养殖户等,最好东南西北各找一户。给他们拍一张照片,再用他们的名义如实写出试喂情况(别忘了请他们签字),再把这些资料通通张贴到一、二级商门面上或养殖户集中地方。这就是让当地人引导当地人。
最后,把新增加的、用我们公司饲料的养殖户的地址、姓名、试用情况填写在事先准备好的空白表上,以诱导用户的从众心里。切记:敢于吃螃蟹的农民是少数派,更多的是一些怕担风险跟着感觉走的人,喂的人越多,跟的人也越多。高明的厂家故意让拉料的车排一下队,无奈地说:双班生产都供不上啊!—这就形成商业炒作了。拉料的客户回去一宣传:可不得了,这家公司生产的饲料供不应求,火得很啊!养殖户买得就更欢。
公司按这套战术一打,别说,真还造成了供不应求的局面(当然,这跟当年的设备能力不大也有关)。
巧借外力攻占近围市场
一个新公司如何布点,如何确立目标市场,这是搞好销售颇为重要的一环。大多饲料厂家,都不愿忽略近处市场,布点都知道波浪式的远稀近密的原则。但实践中也没几家饲料厂在近处市场有大的销量。永行董事长说:近处市场不补贴运费,利好,是肥肉,也是硬骨头,得安上钢牙才能啃动。
永行董事长曾在会上规定:一般在饲料厂10公里内不宜设经销户(这是北方大平原,丘陵、山区等交通不便的地方可近一些),最好直销。10公里至50公里应是密集布点区,该区不宜设总经销,只设分销点。50公里外,可设总经销,但给辖区不宜过大。100公里外,一个县才可给一个总经销。200公里外怎么设都无所谓了。
有人可能会说:“你说话轻松,如果中国只有你这么一家饲料厂可能差不多。”的确是。想好想,可做,却太难。
最难的莫过于打近处市场。我们知道,一般经销户都喜欢销远处的产品,远处产品养殖户难知详情,赚头大,而近处弄不好会把生意做“翻墙”,即养殖户直接到厂家去买饲料。所以经销户常常百般贬低近处厂家的饲料。近年来,养殖户对经销商的依赖性很强,他们大多数是从经销户那儿赊料喂,所以一般是经销户赊什么,他们喂什么。
我们公司附近的鸡饲料市场特别火,有人说它建在鸡圈里。永行董事长指示我们公司要打一场巢窝保卫战。怎么打?一时拿不出好主意。 正在我为打近处市场拍脑袋时,市领导来公司了。听说希望集团总部正准备投上亿巨额资金搞一个大型项目—建赖氨酸厂,他们想把这个项目拉过来。我答应帮忙,但也顺便提到请市里帮忙打开本地市场,以让总部感到此地投资回报好,下一步投资才有兴趣。市里求“投”心切,马上派一副市长带领小康办出面,由市里出资金,各镇小康办往养殖户家赊,效果非常好,本地市场的销量直线上升。 [1] [2] [3] 下一页
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