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省局作风建设年活动领导小组研究部署下一阶段作风建设工作            【字体：小 大】
省局作风建设年活动领导小组研究部署下一阶段作风建设工作
作者：佚名    文章来源：浙江渔业网    点击数：    更新时间：2007-9-27


文章摘要：昨天上午，省局“作风建设年”领导小组召开会议，听取局作风建设年活动第二阶段的工作情况，研究商量第三阶段的工作。局党组书记、局长、局“作风建设年”领导小组组长叶鸿达主持会议，局党组成员、驻局纪检组长、局“作风建设年”领导小组副组长张钢及领导小组全体成员参加会议。经过宣传发动、边整边改两个阶段的工作，从9月份开始，作风建设年活动将进入“建章立制、总结提高阶段”。为确保这一阶段的工作按照省作风建设年活动......


          昨天上午，省局“作风建设年”领导小组召开会议，听取局作风建设年活动第二阶段的工作情况，研究商量第三阶段的工作。局党组书记、局长、局“作风建设年”领导小组组长叶鸿达主持会议，局党组成员、驻局纪检组长、局“作风建设年”领导小组副组长张钢及领导小组全体成员参加会议。            经过宣传发动、边整边改两个阶段的工作，从9月份开始，作风建设年活动将进入“建章立制、总结提高阶段”。为确保这一阶段的工作按照省作风建设年活动领导小组的要求，扎扎实实地开展，局领导小组成员对下一阶段的工作各抒己见，进行了认真的讨论。         叶局长在小结时指出：我局开展的作风建设年活动，总体上是好的，我们的工作是认真的，扎实的；局机关各处室、直属事业单位的工作作风总体上也是比较好的。这是一个基本评价。但在总体肯定的同时，我们也要清醒认识到，我局在作风建设的某些方面，局机关和直属单位的某些工作人员，还存在不少问题。因此机关各处室、各直属事业单位应把作风建设年活动作为推动作风转变的东风，我们对群众反映强烈的热点、难点，和机关中的一些陋习，要认真地加以分析研究，提出解决办法。         叶局长要求在第三阶段做好这几项工作：一是制定《关于进一步加强作风建设的若干意见》，使我局作风建设走上制度化、规范化的轨道。二是要对这几年局建立的有关作风建设的主要制度规定进行一次回顾和梳理，既与时俱进，又实事求是地健全完善行之有效的制度。制度要实用，要有可操作性，关键在于落实。三是要从建立“公开、监督、考核”等机制入手，在作风建设的机制上有所创新。          叶局长最后强调，局机关和各事业单位工作人员一定要加强工作事业心、责任心，提高行政效能和工作效率，真正把我们的作风建设好，把我们的队伍建设好，更好地完成海洋与渔业事业的各项任务。  





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