山拖农装董事长虢洪增在欢迎词中表示，2007年，山拖农装加快产品结构调整，以开发新产品为主线，以产品销售为龙头，以改革改制为动力，大力创新，全力抓好国内、国外的市场开拓，并大力开发区域销售网点，打造干事创业的平台，对人事制度、用工制度、分配制度进行大力改革，成立了6个分公司，3个子公司，2个事业部，并大力吸收社会人才。2007年共招收本科以上人才50多人，为企业的健康发展奠定了良好的基础。还利用网络优势，对营销市场进行监控和反应，完善现场达标活动，拓宽采购渠道，完善采购制度。并以文化建设为载体，建立新的企业文化体系，转变观念，更新思想。

　　据了解，山拖农装2007年共有29个新产品通过山东省农机推广总站的鉴定，并进入国家购机补贴目录。拖拉机、玉米收获机、农机具等新产品投放在新疆、东北市场试销，供不应求，反应良好。今年，山拖农装将以社会主义新农村建设为契机，以提高招商引资为突破口，争取实现拖拉机产量1.5万台，发动机2万台，大拖600台，玉米收获机械200台的生产目标。

　　山拖农装有限公司供应处处长李自全介绍了2007年供应采购情况及2008年的工作打算：他首先对长期合作，风险共担的老朋友表示感谢。在新的一年里，山拖将建立供应商评价体系，从供货时间、供货质量、售后服务、新产品开发等方面进行综合评价，加强质量监管，发展一批战略供应商，继续推行招标采购和比价采购制度，力创产供双赢、风险共担、利益共享的目标。

　　通过这次座谈会，供需双方增加了了解和友谊，明确了下一步的合作方向，并对今后的发展充满信心，希望可以长期合作，达到共赢。